为全面贯彻落实学校转型发展要求，巩固人才强校工程，推进“双师双能型”教师队伍建设，进一步提高青年教师专业技能和工程实践能力，加快青年教师培养步伐，信息科学与工程学院于2023年3月1日正式启动青年教师进实验室锻炼工作。
正式启动前，学院对青年教师进实验室锻炼相关事宜做了深入细致的筹划，多次走进基层调研、跨校交流学习，反复讨论论证，最终制定了《信息科学与工程学院青年教师进实验室锻炼管理办法（试行）》，办法明确要求35周岁及以下青年专任教师必须有实验室锻炼两年的经历，按照专业方向以及承担的课程选择相应的实验室和指导教师，利用课余时间到实验室学习实践。随后，学院多次召开了全院各系主任、实验室主任、科室负责人、学院领导参加的专题会议，就青年教师进实验室锻炼具体实施进行了进一步的细化、实化，形成了《信息科学与工程学院青年教师进实验室锻炼实施方案》。
本制度的实施将充分发挥工程型教师团队“传、帮、带”的作用，在落实立德树人根本任务的同时，稳步形成“大教育”环境和思维，引导广大青年教师积极参与到仪器设备管理与维护、实验教学与改革、实验室管理与建设、科研技能训练与提升等各环节的工作中，为建立一支结构合理、师德高尚、业务精良的教师队伍提供了基础保障。
